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5 SIGNS YOUR PASSION LEVEL IN MINISTRY IS WHITE HOT

​사역에 대한 당신의 열정이 뜨겁다는 5가지 신호

By Carey Nieuwhof

If there’s one characteristic I see in successful leaders, it’s passion. The more church leaders I connect with, the more I see this trend: leaders of growing churches (and growing organizations) have a white hot passion for their mission.

You can hear it in their voice.

You can see it in their eyes.

It spills out of them.

If you want to see it in action, listen to this message by Perry Noble. His personal passion for the mission of his church oozes out of him as he speaks. It echoes one of my favorite quotes from John Wesley: Light yourself on fire with passion and people will come for miles to watch you burn.

By contrast, leaders of stuck or declining churches or organizations generally do NOT burn with drive, desire or passion. In fact, I can’t think of a single leader of a growing church who isn’t passionate about their mission. The problem for most of us is we can’t tell what kind of leader we are. We live in our own skin. It’s hard to get an objective read on our passion level.

I think there are 5 ways you can tell if you’re truly passionate about what you do. Will your passion level always be white hot? No. My passion level has gone up and down in seasons, but overall, for me to be effective as a leader, it has to be high. I know that in the seasons in which my passion has been white hot, I’ve led the best. Here are 5 signs your passion level is white hot.

성공한 리더들에게서 볼 수 있는 한 가지 특징이 있다면 바로 열정이다. 많은 교회 지도자들과 교감할수록 이런 모습을 볼 수 있다. 성장하는 교회(및 성장하는 단체)의 지도자들은 자신들의 사명에 대해 매우 뜨거운 열정을 가지고 있다.

그들의 목소리에서 들을 수 있다.
그들의 눈에서 그것을 볼 수 있다.
밖으로 흘러 넘친다.

만약 당신이 그런 열정을 실제로 보고 싶다면, 페리 노블의 이 메시지를 들어보라. 교회 사역에 대한 그의 개인적인 열정이 그가 말할 때 흘러나온다. 내가 가장 좋아하는 존 웨슬리의 고백 가운데 하나를 연상시킨다. 열정으로 자신을 불태워라 그러면 사람들이 수 마일 먼 곳에서 와 당신이 타오르는 것을 지켜볼 것이다.

이와는 대조적으로, 고착되거나 쇠퇴하는 교회나 조직의 리더는 일반적으로 의욕, 욕망 또는 열정으로 불타오르지 않는다. 사실, 사명에 열정적이지 않은 성장하는 교회의 지도자는 단 한 명도 생각할 수 없다. 그런데 우리의 대부분의 문제는 자신이 어떤 리더인지 알지 못한다는 것이다. 우리는 자신의 안에 같혀 살기 때문에 우리의 열정을 객관적으로 읽는 것은 어렵다. 

자신이 하는 일에 진정으로 열정을 가지고 있는지 알 수 있는 방법은 5가지라고 생각한다. 당신의 열정 수준은 항상 뜨거울까? 아니다. 때 마다 열정이 오르락 내리락 히지만 리더로서 효과를 발휘하기 위해서는 전반적으로 열정이 높아야 한다. 내 열정이 뜨겁게 달아오른 때에 내가 가장 잘 이끌어왔다는 것을 알고 있다. 여기 당신의 열정 수준이 매우 뜨겁다는 5가지 징후가 있다.